Aile Yılı’nda Ailede Liderlik: Erkeğin Rolü ve Toplumsal Denge
2025 Aile Yılı kapsamında, aile kurumunun güçlendirilmesi ve sağlıklı işleyişi ön plana çıkıyor. Uzmanlar, ailede liderin varlığının huzur, düzen ve karar alma süreçleri açısından kritik olduğunu vurguluyor.
Aile, toplumsal hayatın en temel ve en önemli bir yapı taşı olarak, bireylerin güvenliğini, huzurunu ve sosyal gelişimini doğrudan etkileyen hayati öneme sahip bir kurumdur. 2025 Aile Yılı vesilesiyle uzmanlar, ailede liderlik kavramının önemine dikkat çekiyor. Yapılan araştırmalar ve toplumsal gözlemler, aile kurumunda liderin bulunmadığı durumlarda karar alma süreçlerinin aksayabileceğini, iletişim sorunlarının artabileceğini ve uzun vadede aile içi huzurun bozulabileceğini ortaya koyuyor.
Bilimsel veriler, evliliklerde bireylerin birbirini tamamlayıcı roller üstlendiğini ve eşlerin seçiminde sorumluluk, akıl ve yetkinlik kriterlerini öncelikli olarak değerlendirdiğini gösteriyor. Bu nedenle kadınların, genellikle sorumluluk sahibi ve yeterli liderlik yetkinliğine sahip erkekleri eş olarak seçtiği bir gerçek. Dolayısıyla, ailede liderliğin doğal olarak erkek üzerinde yoğunlaşması, hem mantıklı hem de işlevsel bir durumdur.
Aile lideri, yalnızca karar almakla kalmaz; krizleri yönetir, ailenin mali ve sosyal düzenini sağlar, gerekli tedbirleri alır, çocukların eğitim ve güvenliği konusunda rehberlik eder. Liderin adaletli ve sorumluluk sahibi olması, aile içi denge ve huzurun korunması açısından çok kritik bir kriterdir.
Halkımızın çoğunluğun inandığı İslam dininin hukuku da ailede erkek liderliğini, aileyi koruma, geçimini sağlama ve rehberlik etme sorumluluğu çerçevesinde tanımlar. Ancak İslam’da liderlik, baskıcı veya tek taraflı keyfi bir yetki anlamına gelmez; istişare, adalet ve sevgi temelinde yürütülür. Karar süreçlerinde kadının görüşleri ve diğer aile bireylerinin görüşleri de dikkate alınır, anlaşmazlık durumlarında danışma ve ortak çözüm yolları öncelikli olur. Ama nihayetinde son karar merci erkektir ve alınan kararın tüm mesuliyeti erkeğe aittir. Yani erkek eşinin veya çocuklarının fikrine uygun karar almış ve bu kararın sonu kötü çıkmış olsa bile, bu sizin fikrinizdi diyerek onları suçlayamaz.
Modern toplumsal yapılar açısından da ailede liderlik ihtiyacı değişmemektedir. Önemli olan, liderin cinsiyetinden ziyade yetkinliği ve sorumluluk bilincidir. Ancak şuda var ki genel mantık ve toplumsal gözlemler, erkeğin lider konumunda olmasının aile düzenini korumaya hizmet ettiğini ve aile içi huzuru artırdığını göstermektedir.
2025 Aile Yılı bağlamında hatırlatmak gerekir ki: Aile toplumu oluşturan en önemli bir kurum olması hasebiyle başsız olamaz. Karar alma, kriz yönetimi ve düzeni sağlama sorumluluğunu üstlenen lider, mantık ve işlevsellik gereği çoğu ailede erkeğin rolüdür. Ancak bu liderlik, sevgi, adalet ve sorumluluk çerçevesinde olmalıdır; amaç, aileyi zorlamak değil, ayakta kalmasını sağlamak, yönlendirmek ve korumaktır.
Ailede liderlik ve sorumluluk dağılımı, yalnızca dini veya tarihsel bir yaklaşım değil; mantıksal, bilimsel ve toplumsal açıdan da aile kurumunun sağlıklı işlemesini sağlayan temel bir mekanizmadır. Bu nedenle, liderin gerekli vasıfları taşıması ve kararlarında adaletli davranması, aileyi güçlü, sağlıklı ve dengeli kılmanın en kritik koşulu olarak öne çıkmaktadır.
